就職するなら「大手企業 vs ベンチャー」どちらが正解ですか?【どちらも正解です】

大手企業 vs ベンチャー : 本音ではどちらがオススメ？

就活を始めるにあたり、皆さん！こんなイメージありませんか？？？

世間一般的なリアクションとして、「何をすごい」と言っているのでしょうか？多分ですが、ここで言う「すごい＝安定している」という意味が含まれており、将来安泰ですねと比喩しているのかな？と思います。ただ、コレって昭和レトロ(おじいちゃん、おばあちゃん世代)なコメントと感じませんか？

人生100年時代を迎え、たぶん20代の皆さんは最低でも70才まで働かなければならない時代です。また、将来、大企業も淘汰されるかもしれませんし、公務員も民営化されて、競争が激しい市場へ突入する可能性もあります。そのため、「安定しているからこの会社を選択したい」という発想は現代の状況から考えると危険であると考えます。それを踏まえて、カモフラ(管理人)のコメントは、入れるのであれば、「新卒は大手企業に入ったほうがよい！」になります。(なんで〜と思った方々、ちゃんと理由がありますので、次にてご説明致します)

大手企業がよい/今後のトレンドを考察

ちょっと極端なお話になりますが、医者を例にするとこんなイメージです。(知識があっても下積み時代=大学医局の経験がないとうまく仕事ができませんよね？の例になります)

大手企業が良い理由として、この「経験を学ぶ機会が充実している(福利厚生)」が魅力になります。残念ながら、どんなに地頭がよく勉強ができたとしても、新人の頃は経験値がまったくないため、うまく仕事を進めることはできません。また、経験を積むことができない環境ではステップアップすることも当然できません。(一般的に大手企業は資金が潤沢にありますので、若手社員にお金を投資して、たくさんの経験値を与えることが可能です)

ただ、ご安心してください。最近は福利厚生が充実している中堅企業も多くなり、大手企業に入らなくてもきちんとした教育や経験を積める企業は探せばたくさんあります。もっとも重要なことは、「経験が浅い若手の時期にきちんとした教育や経験が積める優良企業に務めることが重要」であり、そこから個々にスキルアップを図り、たとえば、「今は中堅企業勤務かもしれないが、将来の夢はGoogleへ転職してみせる！」というドリームプランを描いていくのが理想系になります。

ご参考までになりますが、新卒でITベンチャーに向く方は、いきなり開業＝起業しちゃうタイプの方です。専門知識を高めるだけでなく、財務・経営も同時にチャレンジしたいと思っているメチャメチャ優秀な人がこのタイプになります。(学生時代から起業しているなど、レアでキラキラ系の方々ですね)

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まとめ

今回の記事はいかがだったでしょうか？このお話は長年のテーマであるため、正解はございませんが、令和のこの時代、私と同じような持論のコンサルタントが多くいらっしゃいます。逆を言えば、大手企業や公務員はもう安定した職業ではなく、終身雇用もオワコンです。そのため、将来は転職する前提で、個々のスキルを高めつつ、色々な企業を渡り歩いて稼ぐのが今後のキャリアアップ(スタンダード)になるのではないかと考えております。