リモートワークは最高です！【IT業界のお仕事事情をご紹介】

リモートワーク/お仕事事情

そもそも論となりますが、「リモートワーク」とは何でしょうか？一般的に「場所や時間にとらわれず、柔軟に働くこと」になるのですが、実際にリモートワークを経験したことのない方から見ると「どうやって、会社に出社しないで仕事ができるの？」と疑問に思う方も多いかと思います。まずは、簡単にリモートワークを行なうための準備とそのイメージを共有させて頂きます。

1. 自宅にパソコンとインターネット回線が必要
2. 自宅のパソコンからリモート接続を行い、会社のパソコンへリモートアクセス
3. リモート接続完了後、会社のメールやファイルなどが自宅から参照可能
4. 同僚との会議はZoom, TeamsなどWeb会議ソフトを使ってオンラインで実施
5. 同僚とのコミュニケーションはチャット(Slack, Chatworkなど)が基本
6. 電話は緊急時の連絡以外はほとんど利用されない
7. テレワーク終了時、日報などを上司に報告するルールの企業が多い

簡単に説明すると上記がIT業界での一般的なリモートワークイメージとなります。また、IT業界は総じて、パソコン・インターネット利用がとても身近な業界のため、リモートワーク普及率も高い状況です。

リモートワークあるある(日常編)

とても便利なリモートワークですが、企業/社員の視点で考えた場合、どのようなメリット・デメリットがお互いにあるのでしょうか？簡単にご紹介致します。

などなど、企業/社員からのフィードバックをまとめると、リモートワークの導入は素晴らしいことではあるのですが、実際に運用してみると色々な課題も多く、「今後も続けたい or できれば止めたい」の議論が進んでいる状況です。

リモートワーク導入が進んでいる企業(見分け方)

IT業界はリモートワークが進んでいるイメージがあるのですが、それでもアンチリモートワークな企業もソコソコ存在します。「こんな会社はテレワークが難しい by IT業界」について解説致します。

本日のおすすめ(リモートワーク必需品)

まとめ

今回はIT業界のリモートワーク事情ついて解説させていただきました。リモートワークができることはとても恵まれている環境ではあるのですが、実施する企業、対応する社員においてもまだまだ改善すべきことはたくさんある状況です。リモートワーク推進に関しては会社ごとに賛否が別れており、「活発なコミュニケーション＝生産性の向上」と説く企業もあれば、その逆もあり、推進・非推進は来年以降も色々な議論が進んでいくと予想されます。今回の記事を通じてリモートワークのトレンドについてご理解が深まりましたら幸いです。