SESはIT業界の闇 【ブラックな職場は早期脱出が正解】

IT業界/悲しい現実(SES)

結論から申しますと、IT業界でSES(システムエンジニアリングサービス)メインの会社は、特別な理由がない限り、3年以内に脱出(スキルをつけて転職)するのが得策です。(*SESが悪いのではなく、以下のようなサイクルで業務を進めるのが、あなたに取ってプラスになりません)

• 新卒 or 未経験で右も左もわからない状況のまま、指示された業務をただこなす
• 誰もあなたのフォローアップ(成長の手助け)をしてくれない
• 同じ業務を長年に渡り続ける(スキルが伸びない)
• 派遣先の人間関係で悩み、仕事が楽しくなくなる
• ある一定額以上に給料がアップしない(年収は低い傾向)

学歴不問・未経験でIT業界に入ってしまい、本来はやりたくないが、経験を積むための下積み修行であれば仕方ないのですが、早々にベンダー資格の取得や業務実績を積んで、あなたが本来望む仕事へステップアップすることが重要だと考えます。

IT業界の闇(ヒト売り横行)

「IT業界の闇=ヒト売り横行」についてです。ここでご紹介する内容は悪質な会社を例に、雇用/SES側の利害関係について説明致します。(注意：全ての会社が該当ではございません)

上記のような会社に入ってしまった場合、通常はブラックなエンジニア(SES)と言われます。(このサイクルに入ってしまうと本当にツライです) たとえ、職場の人間関係が良かったとしても、あなたのキャリア、収入面などにはあまりプラスになりません。そのため、あなたにとってのBenefits(利益)が豊かにならない=人間は必然的に何かに挑戦したり、スキルアップするモチベーションが下がってしまいます。(まさに負のスパイラルです)

SESのメリット/デメリット

ここからは、そんなSESのメリット/デメリットについてご紹介させて頂きます。(残念ながら、今回はデメリットが少々多めになります)

本日のおすすめ書籍

まとめ

今回はIT業界の闇について解説させていただきました。また、本記事では「SESの環境で朝から晩まで頑張っているのに報われない方々を救出したい」という思いもあり、ちょっとネガティブな内容も含めて私が感じているIT業界=SESの問題点を指摘させていただきました。本記事については、賛否があるかと思いますので、業界で働く一人の意見として、ご覧になって頂けますと幸いです。